市委组织部机关
“干部成长感恩谁”专题学习讨论活动
实 施 方 案
为深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神和省委书记、省人大常委会主任杜家毫在全省组织部长会议上的讲话精神，教育引导组工干部牢记身份宗旨、牢记使命责任、牢记纪律规矩，树立正确的人生观、价值观、权力观、进步观，真正做到“对党忠诚、政治品格过硬；公道正派，职业操守过硬；业务精湛，专业能力过硬；律己严格，作风形象过硬”，推动形成风清气正的从政环境和政治生态，按照省委组织部《关于在全省组织系统开展“干部成长感恩谁”讨论活动的通知》（湘组[2017] 10号）的要求，结合岳阳实际，经部务会研究，决定在部机关开展“干部成长感恩谁”专题讨论活动。
一、讨论内容
围绕组织部门在选人用人中的职责和作用，认真查找是否存在封官许愿、跑风漏气、居功自傲、邀功请赏等方面的突出问题，引导组工干部正确对待职责使命，深刻认识干部的成长进步是党组织长期培养的结果，组工干部要以对党忠诚之心选好对党忠诚之人，真正做到可为人梯、可作嫁衣、可当绿叶。围绕组工干部自身成长进步开展讨论，引导组工干部牢固树立正确的进步观，清醒地认识到自己的每步成长离不开组织的培养和关心，以优异的工作业绩感恩组织、报效组织。
二、推进措施及时间安排
（一）结合习近平总书记近年来关于组织工作系列讲话精神，召开市委组织部机关“干部成长感恩谁”专题学习讨论会（第一季度）
1、时间、地点：3月中下旬择日在部机关四楼会议室召开。
2、参加人员：部机关全体党员干部。
3、主要内容：专题学习并围绕“干部成长感恩谁”专题展开讨论。
4、主要议程（拟请市委组织部常务副部长张赟同志主持）
①市委常委、组织部长王瑰曙同志讲授“干部成长感恩谁”专题党课。
②专题讨论发言：
其一、1名处级干部，1名科长，1名其他干部代表作专题讨论发言；
其二、每位部务会成员依次作专题讨论发言。
（二）开展征文活动（4月底前）
要求每个科室（中心）在4月底前各报送一篇“干部成长感恩谁”主题征文（标题、体裁、字数不限），研究室负责择优向《湘组研究》推荐。
（三）深入开展谈心谈话（第二季度）
结合部机关党支部关于十八届六中全会精神的学习讨论，部领导带头示范，围绕“干部成长感恩谁”专题开展谈心谈话活动。组织部长与部务会成员必谈；部务会成员相互之间必谈；部务会成员与协管处级干部和分管科室（中心）人员必谈；科室（中心）负责人与本科室（中心）人员必谈，深入细致了解其对干部选拔任用、自我成长进步的认识和想法，发现有苗头性倾向性问题的要重点谈、及时谈，引导组工干部端正认识、纠正思想偏差。
（四）召开部务会专题民主生活会和支部组织生活会（第三季度）
以“干部成长感恩谁”为主题，在广泛征求意见基础上，召开部务会专题民主生活会（具体方案另行制订）。部务会成员认真对照检查，通过深刻检查剖析，开展批评与自我批评。
随后，部机关各党支部以此为专题，召开组织生活会，部务会成员以普通党员身份参加，并带头开展批评与自我批评。
（五）总结整改提高（第四季度）
对部机关专题讨论活动进行全面总结。在学习讨论、谈心谈话、民主生活会、组织生活会的基础上，针对讨论中查找出来的问题，制订措施，抓好整改，将一些好的经验做法上升为规章制度。
整个讨论活动由市委组织部部务会牵头，政工科、机关党委具体负责，办公室、研究室等科室（中心）以及各党支部协同配合、抓好落实。讨论活动开展情况纳入部机关各党支部规范化建设考核考评内容。
中共岳阳市委组织部办公室 2017年3月23日印发
