在成长中感恩 在感恩中成长

市委组织部人才工作科   李  芳

 

“饮水思源、知恩图报”。感恩，是一种公认的传统美德，更是一种修养和境界；是一种情感和心态，更是一种行动和责任；是一种处世哲学，更是一种生活中的大智慧。作为一名组工干部，我们的不断成长，不管是职级职务的晋升，还是综合素质、德行修养、工作作风、业务能力等方面的提升，都应该常怀感恩之心。学会感恩，才会知足，才能保持健康的灵魂和宽广的胸襟，才能不断激发自己的责任感和事业心。因为成长，心怀感恩；因为感恩，不断成长。

一是要感恩组织，努力工作。干部的成长进步，固然离不开个人的勤奋和努力，同样也离不开组织长期的培养与帮助，离不开组织提供的机会与舞台，更离不开组织的监督与管理。正是从这个意义上说，用实际行动回报组织，是我们应有的党性修养。而以人性为支撑的报恩个体与党内关系中的感恩组织，有着本质区别。感恩组织，不能公恩私报，不能演变成感谢领导提携之恩、感谢同事相助之恩，不能变质为会干事不如会来事。感恩不是一种狭隘、消极的还债意识，而是以优异的工作业绩回报组织的决心和行动。我们只有将组织的培养转化为本职工作中强烈的使命、自觉的责任、奋进的力量、创新的锐气，才能永葆党的先进性和纯洁性，才能奉公克私、报效组织！

二是感恩群众，无私服务。习近平总书记一直在强调群众路线，提醒每个干部感念人民群众的信任与支持，始终坚持以人民为中心，站在人民立场上，与人民心连心、同呼吸、共命运，时刻牢记“权为民所赋、权为民所用”，自觉践行“情为民所系，利为民所谋”。《尚书》有言，“民可近，不可下；民惟邦本，本固邦宁”。每个干部都要珍视人民群众，始终把为人民谋福祉作为自己神圣的责任，带着深厚的感情走进群众、了解群众、体会群众、服务群众，心甘情愿地和群众交朋友，认真听取群众的意见建议，诚心诚意对群众说实话、为群众办实事、帮群众解难题。

三是感恩同事，友爱互助。单丝不成线，独木不成林。没有同事们诚挚的建议、积极的配合、善意的批评和热心的帮助，没有领导的启迪、督导、支持和协调，个人工作能力再强也是枉然，必然处处碰壁，寸步难行。仔细算算，除去休息睡觉时间，我们与父母、子女、亲属共处的时间远远不如与同事相处的时间长。与同事朝夕相处的时光，丰富了阅历、提升了能力、增长了智慧、磨炼了意志、拓宽了心胸。因此，我们要牢记“投桃报李”“衔环结草”“滴水之恩，当涌泉相报”的古训，多补台、不拆台，多谦让、少指责，多沟通、少猜疑。点亮感恩的心灯对待同事，工作氛围会更融洽，团结协作会更顺畅，彼此的成长进步会更全面。

四是要感恩家庭，珍惜生活。习近平总书记在不同场合多次谈到，不论生活格局发生多大变化，我们都要注重家庭。每个干部在成长的过程中，家人都作出了很多贡献和牺牲，家是干部全身心投入工作的坚强后盾，是心灵与身体的港湾。“乌鸦反哺，羔羊跪乳”“谁言寸草心，报得三春晖”。作为一名组工干部，不仅要有良好的公众形象和群众口碑，还要对家庭有感恩之心，孝敬父母、爱护子女、体贴配偶，更要时刻牢记家人期望，珍惜来之不易的工作和职位，树立正确的人生观、价值观、权力观、进步观，清白做人、干净做事，做一名让组织放心、让亲人安心的组工干部。

对于组工干部而言，有一颗感恩的心，不仅闪耀着人性的光芒，更闪耀党性的光辉，让我们感恩于心、回报于行，在成长中感恩，在感恩中成长。