感恩是组工干部应有的修养

 

市委组织部政工科   谭建国

 

感恩之心，源于人们对自然、对社会、对他人所施恩惠而设法报答的内在心理要求。作为组工干部，感恩之心既是做人做事的基点，也是党性人品的重要标志。组工干部由于其工作岗位的特殊性，其行为在干部群众中具有方向标的作用。正因如此，作为一名组工干部，对自己所处的地位应心存感激之情，常怀感恩之心。只有这样，才能不忘宗旨，心系群众，无私奉献；才能做到党性更纯，品行更正，表率更显，才能对党和人民承担起更大的责任。

工作中感恩于服务对象。我们的服务对象有党员干部,也有普通人民群众。对于党员干部，正是他们对我们工作的理解，才让我们的工作得到更好的开展；正是他们对我们工作的支持，才使我们的工作取得更好的成绩。对于人民群众，我们应该深深牢记，我们手中的权利就是人民群众赋予的。组工干部要感恩于人民，把对父母之情升华为对人民的爱，把对人民的感恩上升为立党为公、执政为民的执政理念。切实履行为人民服务的职责，一心想着人民，一生服务于人民，保持清醒的头脑，正确认识和行使手中的权力，始终严格自律，坚持自重、自省、自警、自励，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。组工干部应该心中时刻有杆秤：人民，是我们力量的源泉；人民，给了我们鼓励和荣誉；人民，激励和鞭策着我们奋勇前进！一代伟人邓小平曾经深情的说过“我是中国人民的儿子，我深深地爱着这个国家和人民”。这是伟人的朴素情怀，其中也蕴涵着他对人民的深厚情谊，有了发自内心的爱，才会去感恩！作为组工干部，我们肩负着为人民选拔优秀人才的重任，人民是我们工作的后盾，我们的工作也是为了人民，时刻把人民置于心中是一个组工干部应该有的工作境界。

个人成长中要感恩于组织。组工干部由于工作的特殊性，常常被人高看一眼，厚爱一分，作为组工干部要明白，这并不表明我们的能力一定比别人强，这是组织的高度信任，更是一种强大的鞭策和激励。任何一名组工干部,其成长和进步，固然有自己努力和奋斗的作用，但关键在于组织的培养、关心和信任。离开了组织的培养，无论个人能力有多强，很难有所作为。因此，组工干部更要牢记组织的关心和培养，并把这种感恩之情化为党的事业奋斗终生的强大动力，把对上负责和对下负责结合起来，自觉做到识大体，顾大局，讲原则，守纪律，甘为人梯。

生活中要感恩于父母。生命乃父母所赐，成长皆父母之劳，这种养育之恩一生也报答不完。俗话说“滴水之恩，当涌泉相报。”更何况父母，他们为我们付出的不仅仅是“一滴水”，而是一片汪洋大海。你是否在父母劳累后递上一杯暖茶，在他们生日时送上一张卡片，在他们失落时奉上一句问候，他们往往为我们倾注了心血和汗水，而我们又何曾记得他们的生日，体会他们的劳累，又是否察觉到那缕缕银发，那丝丝皱纹。感恩需要我们用心去体会，去报答。组工干部，一方面要恪守孝道善待父母，让父母老有所养，为人们作出表率，为社会树立美德。更重要的是要加强自律，珍惜父母的教诲，严格遵纪守法，堂堂正正做人，清清白白做官，用勤勉的工作报答父母的养育之恩。

只有常怀感恩之心，才会更富有责任感和事业心，才会懂得关爱和回报，才能把对党、对国家、对组织、对人民的感恩之情化为巨大的精神动力，自觉为党为国家更好的工作，为人民无私地奉献。树立正确的人生观、价值观、权力观、进步观，真正做到“对党忠诚、政治品格过硬；公道正派，职业操守过硬；业务精湛，专业能力过硬；律己严格，作风形象过硬”，从用一颗感恩的心善待工作开始！