近年来，汝城县针对流动党员居住分散、流动性强的客观实际，积极探索流动党员管理办法，有效破解了农村流动党员教育难、管理难、服务难等问题。

    该县不断健全管理网络，以村级党组织为单位，对流动党员进行全面清查。设立流动党员管理台帐，对全县流动党员的数量、流向，党员的联系方式、就业等基本情况实现了动态掌握，加强对流动党员的服务和管理。同时，为流动党员发放《流动党员活动证》，并出具党员介绍证明，确保流动党员外出能找到党组织，确保流动党员“流出不流失”。

    该县各基层党组织充分利用流动党员春节、农忙以及传统节假日返乡的机会，及时组织流动党员集中开展教育培训，帮助他们掌握 1至2门实用技术，全面提高流动党员的创业技能。同时，通过开展设岗定责以及“党员奉献日”等活动，对生产生活困难的流动党员及其家属进行扶持帮助，解决他们外出务工的后顾之忧。

    创先争优活动启动以来，该县创新活动载体，在流动党员中广泛开展“四看四比”活动：“看谁跟党组织联系最紧密、比组织观念强；看谁传递致富信息多、比献计献策多；看谁经济收入高、比致富能力强；看谁带领群众致富最积极、比双带作用好”，有效促进了流动党员把创先争优的动力转化为回乡创业的激情。目前，通过外出流动党员的牵线搭桥，带动全县 7700余名农民外出务工；引进项目140个，引进资金4000余万元。