南湖学院现有毕业生流动党员32人，占毕业生党员总数的12%。为切实加强毕业生流动党员的教育管理，学院党委实行多措并举，强化管理服务，积极构建毕业生流动党员教育管理和帮带服务体系，真正使大学生流动党员流动有序、异地有家、管理有章、服务到位、永葆先进。    

    为加强对毕业生流动党员的教育与管理，2009年5月，南湖学院成立了毕业生流动党员直属党支部，并在毕业生流动党员较为集中的上海市、广州市、长沙市、岳阳市建立党小组。流动党员党支部是毕业生流动党员的主心骨。“过去外出打工脱离了党组织，我们的心里空荡荡的。如今建立了党支部，有‘家’的感觉真好！”这是目前在广州自主创业2009届经管系毕业生吴超同学在流动党员党支部成立时的肺腑之言。

党支部成立以来，先后组织开展了“创先争优和推进学习型党组织建设”座谈会、走访毕业生和维护毕业生合法权益等系列活动，让流动党员过上正常的组织生活，使他们离校不离组织，离校不忘党员身份，离校不忘党员义务。

    党员流动到哪里，组织管理就跟踪到哪里，按照“确保一个不流失”的原则，南湖学院在每年毕业生毕业前夕，流动党员党支部对每一位因情况特殊，向学院申请批准保留党组织关系的毕业生党员，逐一摸清底子，建立每个流动党员的档案。对每一位流动党员的入党时间、转正时间、所学专业、外出流向、联络方式等基本情况进行详细登记，并将他们的有关情况输入电脑，实行信息化管理。

    目前，南湖学院对32名流动党员已全部建立流动党员档案和台帐，真正做到了流动党员姓名、年龄、身份证号码、《流动党员管理手册》编号、去向、就业情况、居住地址、联系方式、生活状况等基本信息“触手可及”，做到对每位流动党员知去向、知思想、知困难、知现状。

为方便流动党员与党组织联系，党支部采取集中发、上门送、邮局寄等形式，及时为每位流动党员发放了《学生流动党员管理手册》，实行一人一证，持证外出。2009届机电系毕业生党员张洋领到《流动党员管理手册》时深有体会地说：“有了这个证，我无论走到哪都能找到党组织，不愁没地方过组织生活了！”。

党员流动到哪里，组织教育就延伸到哪里。南湖学院结合实际，坚持对流动党员登记建档、定期联系、定期汇报、党费收缴、民主评议等制度，及时为流动党员提供所必需的学习资料，帮助流动党员了解新信息、新知识，丰富精神文化生活。

    一是推行“网上”教育。党支部定期把党的路线、方针、政策等学习资料上传至学院流动党员管理网站，通过开设“网上党校”、“网上论坛”、“政策法规”、“网上帮助”等栏目，设立“流动党员QQ群”，引导流动党员在网上接受学习教育和交流心得体会，开展网络助学帮学活动。学院还通过借助短信群发功能，定期地向流动党员发送党建动态信息，组织开展思想汇报、知识竞赛、意见征求等活动。同时，流动党员也可以及时交流外出工作感受，传播先进知识信息，并以党员网上论坛、党员博客群等形式，定期开展专题讨论交流等活动。

    二是实行“遥控”教育。党支部通过采取多种形式确保每季度与流动党员见一次面或通一个电话，通过采取寄学、送学等方式，及时将有关学习资料送达至每名流动党员，并把学习情况作为党员年终评议的重要依据。在每年春节期间，党支部以党组织的名义向每位流动党员发出一封慰问信，通报学校情况，传递组织关怀，送去节日祝福。去年以来，党支部先后向流动党员寄出信函30多件，学习材料50多份，收到党员意见和建议20多条。目前，在长沙工作的2009届经管系毕业生张芬同学高兴地说：“现在可好了，党组织教育送上门了。”

    南湖学院为做好流动党员的管理服务工作。一是严格流动党员的管理。在毕业生党员离校前，流动党员党支部就组织召开支部大会，对全体流动党员提出明确要求。规定离校两周内，毕业生流动党员必须持《学生流动党员管理手册》和本人基本情况简介到当地就业单位或父母居住地、县级以上人才服务机构党组织报到登记；流动党员自报到之日起，必须参加所在地党组织活动，每半年向当地党组织汇报自己的表现情况，年终提交思想汇报。

    二是突出春节期间做好流动党员管理服务工作。首先，党支部开展形式多样的上门走访活动，对流动党员进行“三问”，即问流动党员工作与生活有什么困难、问流动党员管理有什么建议、问流动党员来年有什么打算；其次，严格查验《流动党员管理手册》。检查他们领证、持证和用证情况；对因各种情况，尚没有领证的流动党员，及时进行登记补证，教育指导其正确持证用证。近两年来，南湖学院流动党支部共走访流动党员12余人次，为流动党员提供咨询、办理证件、解决问题30多件（次）。

    南湖学院在加强对流动党员教育管理的同时，积极引导他们发挥作用。一方面，党支部从流动党员工作实际出发，积极探索行之有效的活动载体，深入开展各具特色的主题活动，引导党员在活动中受教育，在活动中作贡献。学院针对流动党员人员分散、开展有影响的活动比较难的实际，党支部积极发挥党小组在流动党员教育管理中的“龙头”作用，通过组织召开经验交流会、座谈会探讨流动党员教育管理工作，通过开展“党员先锋岗”等主题活动，发挥党员在企业生产和经营管理中的骨干作用。

    另一方面，南湖学院充分利用流动党员活动范围广、经营门路多、获取信息灵的优势，发动流动党员为学校建设献计献策，为毕业生就业牵线搭桥。党支部通过开展“三个一”(提供一条信息、帮助一名同学、奉献一次爱心)等各种主题实践活动，积极为流动党员发挥作用搭建平台，使每个流动党员都成为一面“流动”的旗帜。此外，学院还利用春节等有利时机，由党支部组织召开恳谈会、茶话会、座谈会等，与流动党员交流工作学习心得、畅谈创业经验，向流动党员通报学校建设情况、宣传党的毕业生优惠政策。同时，积极引导流动党员发挥自身优势，在遵纪守法、建设家乡、维护稳定、自主创业等方面发挥“领头雁”作用。