为进一步深化石华区域党建合作，日前，华容、石首共同开展了区域党建合作党员干部“双向管理”“双向奔赴”活动暨“传承红色基因 坚守入党初心”联合主题党日活动。本次活动不仅是两地党建共建深度合作的延伸，更是不断改进和加强流动党员教育管理，畅通两地人才交流渠道，谋求跨区域党建互融互促的有益探索。

　　活动现场，石华两地组织部门共享了流动党员名单，并为参会的流动党员代表发放了《华容—石首流动党员教育管理服务一本通》。毗邻乡镇组织委员代表分别就流动党员教育管理工作经验作了交流发言。两地10个毗邻乡镇的组织委员和分管副书记现场签订流动党员双向教育管理合作协议。此次活动通过设立流动党员“红色驿站”，提供党员报到、党务咨询、组织关系转接等“一站式”服务，实现两地信息互通、教育共管、培训互认、资源共享，让流动党员“漂泊有港湾、离家有组织”，有效破解异地培训“不及时”、活动开展“不方便”等问题。同时，积极鼓励两地流动党员围绕本地中心工作、重点任务，开展“引流回巢”行动和“我为家乡献一策”活动，推动家乡和居住地抱团发展，让“流动党员”真正变为“流动资源”，为家乡建设注入强大发展动能。

　　“双向奔赴”，激活基层治理“新动能”。为切实增强两地村社区干部相互学习交流成效，石华两地共同商讨制定了《华容—石首毗邻村（社区）干部交流挂职管理办法》，首批互派了5名45岁以下，大专及以上学历的优秀村干部到毗邻村（社区）开展交流挂职活动。通过创新农村基层干部教育培训方式，“换位置”体验异村经验，“全方位”参与各项工作，“深层次”进行沟通交流，帮助村干部丰富工作经历，提升农村社会创新管理能力，切实把学到的好经验、好方法，成功“嫁接”到自身工作实践中去。以常态化的互学互访互督，促进两地发展优势互补，及时沟通化解社会中存在的矛盾问题，达到共治共建共赢的目的。

　　自2022年11月10日石首—华容区域党建联动工作组第一次会议召开以来，两地已共同推出了“共富课堂”“双向管理”“双向奔赴”等多项创新举措，推动合作事项每季度都有实质性进展，着力舞活了党建龙头，把组织力贯穿到了区域共建最活跃的细胞上，为创建区域党建合作示范区、打造区域党建共同体，构建组织互联、基层互动、优势互补、发展互进的党建引领新格局打下了坚实的基础。