张 贇

    党的十八大提出“全面做好离退休干部工作”，我们要积极适应新形势新任务的要求，以十八大精神为指导，坚持继承与创新相结合，完善管理与有效服务相结合，以改革创新精神推动全市老干部工作科学发展。

    把握形势，增强三种意识。随着改革开放的深入推进和老龄化社会的加快，老干部工作面临不少新情况新问题，我们要按照中央、省委精神和市委要求，求真务实、开拓创新，使老干部工作更加适应时代发展要求，更加适应广大离退休干部期待。一是增强责任意识，进一步增强做好老干部工作的责任感和使命感，既要不折不扣地贯彻落实老干部各项工作方针政策，又要对老干部高看一眼，厚待一分，让老干部共享改革发展成果。二是增强服务意识，不断改进服务方式，丰富服务内容，提高服务质量，开展亲情化、个性化、多样化服务，为老干部办实事解难事做好事，让他们心情舒畅地安享晚年、颐养天年。三是增强创新意识，在利用社区资源为老干部提供“四就近”服务、加强退休干部管理服务、加强离退休干部党支部建设、发挥老年组织在服务科学发展的积极作用等方面下功夫、创亮点。

    健全机制，提升工作水平。以“让党放心、让老干部满意”为目标，健全完善老干部工作长效机制，全面提升工作水平。一是健全学习教育机制，加强思想政治建设。依托离退休干部党支部、老干部党校和老干部活动中心等学习活动阵地，引导他们正确理解党的路线方针政策，正确认识社会热点问题。二是健全待遇保障机制，落实两项待遇。坚持和完善阅文、听报告、情况通报、参加重要会议和重大活动、走访慰问等制度，全面落实老干部政治待遇，建立健全困难老干部帮扶机制和老干部共享改革发展成果机制。三是健全文化养老机制，丰富精神文化生活。以老年大学为龙头，以老年组织为纽带和平台，着力推进文化养老，丰富老同志精神文化生活。进一步加强老干部学习活动阵地建设，让老干部“学有阵地、乐有舞台”，让老干部在活动中感受快乐、愉悦身心。四是健全作用发挥机制，引导奉献余热。激发广大老同志发挥作用的内生动力，支持引导老同志在宣传党的政策、建言献策、技术咨询、关心教育下一代、传播先进文化、参与社会管理、促进社会和谐等方面奉献余热。

    转变作风，建设过硬队伍。加强自身建设，建设一支党性强、作风正、业务精的工作队伍，是做好老干部工作的重要保证。一是建设“三个老干”，打造服务型队伍。围绕建设“和谐老干、活力老干、幸福老干”，建立健全结对帮扶、走访慰问、亲情服务制度，不断提高老干部的满意度和幸福感。二是创建“四型机关”，打造清廉型队伍。继续深入推进创建“学习型、服务型、节约型、创新型”机关活动，建设敬业奉献、清正廉洁的工作队伍。三是开展“三提升”活动，打造务实型队伍。深入开展“提升行政效率、提升落实到位率、提升老干部满意率”主题活动，对来访老同志做到“问个好、搀一把、请个座、泡杯茶、送一程”，对能当场办理的事情即刻办理，不能办理的耐心细致地解释说服，给老同志满意答复。

    （作者系市委组织部副部长、市委老干部局长）