据岳阳日报报道：今年8月，市委下发的《岳阳市“为官不为”、“为官乱为”问责（暂行）办法》实施以来，我市共问责处理干部62人，其中28人诫勉谈话，17人通报批评，3人停职检查，14人被免职，达到了“社会震动，干部触动，工作推动”的目的。
    向不为、乱为者精准“亮剑”，彰显了“问责（暂行）办法”的严肃性。但笔者认为，干部中的“慢作为”者，也应问责。“慢作为”者，宗旨观念淡薄，服务意识不强，主仆位置颠倒，工作中，推一推，动一动，催一催，做一做。拖拖拉拉，做多少，算多少，得过且过；慵散惰政，缺乏激情和拼劲。你若说他，他能振振有词地找出种种客观理由搪塞。不该慢的，慢了，还辩称是好事多磨。“慢作为”者以为，不作为，显眼；乱作为，危险；慢作为，保险。他们依仗着自己毕竟在做，只是慢了一点，而有恃无恐。这种状态和心态，有悖于时代精神，有悖于宗旨使命，有悖于人民期望。不该慢的，慢了，就是过错。不该慢的，慢了，产生不良影响，贻误战机，造成损失，理所当然地要问责。
    “多少事，从来急，天地转，光阴迫，一万年太久，只争朝夕”。实现建设“一极三宜”江湖名城的中国梦的岳阳愿景，是一项艰巨而光荣的历史使命。它需要无数斗志昂扬、不畏艰险去夺取胜利的干部，带领广大群众为之奋斗。