党的十八大以来，新一届党中央领导集体从公布八项规定，到开展党的群众路线教育实践活动，到“三严三实”教育活动，再到“两学一做”学习教育，再又到“不忘初心、牢记使命”主题教育，特别是今年是中国共产党成立100周年开展党史学习教育，这一系列举措，实际上对领导干部要从党史学习教育中汲取红色基因，践行初心使命，如何为官从政进行了深刻的教育。领导干部，说到底就是为党的事业尽心尽力，就是为广大群众竭诚服务，因此，对于自身的官职官位要有一个正确的认识，用老百姓的话说，就是要“坐有坐相”，要与群众坐一条板凳上，同时还要坐得正、坐得住、坐得稳。

  与群众同坐一条板凳，不是做做样子。党员领导干部体现在对人民群众的根本态度上，脚下沾有多少泥土，心中就积淀多少真情。只有同坐一条板凳，才能缩短心与心的距离。人们之所以怀念焦裕禄，就是因为他心里始终装着群众，总是与群众坐在一条板凳上。井冈山斗争时期，官兵有盐同咸、无盐同淡，结成了坚不可摧的战斗集体。党员干部要把基层当成自己的“家”，把群众当亲人，以普通群众的身份融入基层，充分尊重群众的主体地位和创造精神，促进基层建设健康发展。

  与群众坐一条板凳是对干部的基本要求。日常生活中，老百姓常说要“站有站相，坐有坐相。”这“站相”和“坐相”虽然是个人行为的自然表露，实际上反映着一个人的基本素质和内在涵养。为官与做人是一个道理，组织上把干部放在不同位置上，那么不管坐在什么样的位置上，都要“坐有坐相”。

  首先是“热位子”要坐得正。所谓“热位子”，就是相对的热门岗位。领导干部越是坐热位子，越要头脑冷静，不能屁股发热，头脑也发热起来。时刻想到无论手中有多大权力都是党和人民赋予的，将权力认清，把身子坐正，以堂堂正正的姿态行使权力。

  其次是“冷位子”要坐得热。所谓“冷位子”，就是距离中心工作稍远一点的岗位。那么，处在这样的岗位是不是就可以随遇而安、甘于平庸呢？不然，既然组织上设置这样一个岗位，就是有意义的，就应该大有作为。安徽省凤阳县小岗村党支部书记沈浩，仅是一个村官，但他将全部精力和智慧投入到小岗村的建设和发展中，其先进事迹受到中央领导同志的高度称赞。没有一个岗位是无所作为的，只要我们认真去做，都能做出不平常的业绩。能不能在平凡岗位上有所作为，往往不是能力问题，而是态度问题，是党性问题。党性强则事业心强，党性弱则事业心弱。能不能把“冷位子”坐热，其实是对党性的考验。

  其三是“矮位子”要坐得住。所谓“矮位子”，就是普通职位、基层岗位。长期在基层，或由领导机关调整到基层，我们都要坐得住、扎得稳。党的各项事业主体在基层，重心在基层；没有基层，也就无谓领导和机关。基层的工作也最锻炼人，最能出成就。古语说，“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”。领导干部如果少了基层的砥砺和锤炼，很难说素质是过硬的。有的人总担心老待在基层让人觉得自己没出息。其实有没有出息，不是看升了几级，而是看你在这个岗位上有没有把单位建设向前推进了。全面深化改革在即，必然涉及编制体制，有的要继续在基层岗位干下去，有的将从机关调整到基层。这些虽然都是“矮位子”，但同样是重要的位置，我们都必须把它干好。唯此，才不负组织的厚望，才是应有的“坐姿”。

    在密切联系群众的问题上，距离不会产生美。群众心中有杆秤。如果行动上远离群众、工作中脱离群众、生活里游离群众，就无从听到真言、取得真经、领悟真谛。“衙斋卧听萧萧竹，同坐板凳问疾苦”，带着一份真诚，捧着一颗真心，付出一片真情，常和群众同坐一条板凳，听民声、化民怨、解民难，就能赢得人民群众的信任和拥护，就能有效践行中国共产党人的初心和使命。（黄亚文）

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