市委书记易炼红在市委组织部调研座谈

      摘要： 易炼红在市委组织部调研时强调，充分发掘岳阳发展潜力，把岳阳发展到更高水平。谋事在人，成事在人，树立“以成败论英雄”的理念，坚持“不换状态就换人”

9月1日下午，市委书记易炼红在市委组织部调研座谈时强调，深化忠诚主题教育活动，提升科学谋事干事水平，推动我市经济社会更好更快发展。市领导赖社光、康代四、严华、徐新启、丁阳云，市政府秘书长王小中，以及部分市直部、委、办、局负责人参加座谈会。
　　2007年1月12日，市委书记易炼红在市委组织部调研时，对全市各级干部特别是党员干部提出，要毫无保留地忠诚于党和人民、忠诚于事业。2008年12月13日，易炼红调研时再次要求全市上下将忠诚主题教育活动践行到底。全市各地各部门紧紧围绕民本岳阳和谐崛起宏伟目标，积极开展“践行两个忠诚、争创一流业绩”主题活动，教育引导广大党员干部“竭尽忠诚谋发展、满怀激情干事业”，切实增强了各级领导班子和党员干部科学跨越、改革创新、开放合作的紧迫感、责任感和使命感，进一步激发了创造力、凝聚力和战斗力，有力地推动了经济社会又好又快发展。忠诚主题教育活动得到中央、省委有关部门和领导的充分肯定，引起各级媒体的密切关注。
　　座谈会上，易炼红指出，开展忠诚主题教育活动以来，全市形成了竭尽忠诚谋发展、满怀激情干事业的良好氛围，工作有力推进，成效十分明显，老百姓得到实惠。百舸争流，不进则退。岳阳发展的潜力十分巨大，岳阳发展的速度、质量和效益还有相当大的空间。把岳阳的发展潜力发挥到极致，把岳阳的发展提升到更高水平，实现富民强市、和谐崛起这一目标的关键，在于班子和队伍是否对党和人民、对事业怀有忠诚之心，是否具有很高的谋事干事水平。他要求，要进一步增强紧迫感、危机感和忧患意识，不能满足于现状，沾沾自喜于已有的成绩，要把岳阳放在更加宽阔的领域，与发达地区比，与先进地区比，继续深化忠诚主题教育活动，提升科学谋事干事水平，以成败论英雄，不换状态就换人，推动我市经济社会更好更快发展。
　　如何提升科学谋事干事的水平？易炼红指出：一，提升科学谋事干事的水平，体现在能够形成科学的工作思路和年度工作计划上。要以科学的理念作指导，每个地方、单位的工作思路要符合科学发展观的要求，切合实际，不能满足于凭经验办事，不能满足于井底观天；要有战略眼光，真正做到思路对头，目标明确，措施有力，责任落实；要善于谋事干事，有所思才有所为。二，提升科学谋事干事的水平，体现在勇于担当，敢于碰硬，勤政敬业，具有很强的执行力和推动力上。有好的思路、好的年度工作目标和计划，在实施过程中还需要以很强的执行力来推动。领导干部要有乐于奉献、敢于碰硬、拼命三郎的精神，在选人用人上要坚持德才兼备、业绩突出、群众公认的原则。三，提升科学谋事干事的水平，体现在对自己的岗位职责和主管工作钻研得很深、很透、很细，成为工作能手、职业高手，成为行家里手、执政能手上。要摒弃思路不清晰、工作重点不明确、工作措施毫无保障的痼疾，深入钻研本职工作。各级干部要下功夫，增强理解力，真正成为本职工作岗位上的能手、里手、高手。四，提升科学谋事干事的水平，体现在善于用好、用足、用活政策上。要能办事而不出事，善为先而不被斩先，敢出手而不失手，一切为了岳阳更好更快发展。五，提升科学谋事干事的水平，体现在善于顺应民意，凝聚力量，广泛调动方方面面的积极性上。六，提升科学谋事干事的水平，体现在善于营造、维持良好的外部工作环境和人际关系上。七，提升科学谋事干事的水平，归根结底，体现在一个地方、单位日新月异的变化、发展、进步以及和谐、平安上。
　　市委常委、市委秘书长赖社光主持会议。他指出，我市开展的忠诚主题教育活动，具有创新性、理论性、长效性，既是加强党的建设的一项理论工程，也是一项推动科学发展的实践工程，对统一干部思想认识，提升党员干部综合素质，推动我市经济社会发展具有重要意义。他要求，各级各部门要认真学习、宣传、领会好市委书记易炼红的重要讲话精神，联系实际，务求创新，务求实效，贯彻落实，提升科学谋事干事水平。
　　市委组织部、宣传部，市劳动和社会保障局、教育局、交通局等部门负责人结合工作实际，介绍了前段开展忠诚主题教育活动所取得的成绩和经验，并就深化忠诚主题教育活动提出建议和打算。