刘专代表：
您提出的《关于村场合并后富余村干部消化的建议》，由我部办理答复。衷心感谢您对基层党建及村干部队伍建设工作的关注！现就您的建议有关内容回复如下。
根据省委和省委组织部的统一安排，我市行政村合并工作已于去年6月底完成，全市3087个村合并成1392个村。行政村合并后，全市共有村干部10262人，按村干部职数规定富余2782人，消化村干部的压力很大，需要深入细致做好思想工作。为了做好富余村干部的消化工作，市委组织部牵头组织了多次调研，听取各方面意见，研究部署该项工作。要求各县市区在广泛征求意见的基础上，以县市区为单位出台适合本地实际的政策。原则上按照省委的要求，以本次村（居）“两委”换届选举工作为契机，采取离任一批、转任一批、劝退一批、清退一批等办法，妥善做好富余村干部消化工作。以您所在的华容县为例，华容县委、县委组织部通过前期的广泛调研走访，广泛听取镇村两级干部的意见，采取了“五个一批”办法，消化村级富余人员，并取得了较好效果。一是组织审查免提名一批，对不符合候选人提名资格条件的一律不提名；二是民主测评下一批，组织专项民主测评，党员群众信任度不高的“两委”干部下一批；三是优化结构退一批，按照省委文件精神，对年龄偏大、任职时间较长或已被评为突出贡献支部书记的退出一批；四是公益岗位留一批，对部分工作出色的支部书记，在乡镇水管员、堤防员、网格员、保洁员等公益岗位上工作的人员安排一批；五是自主创业奖一批，制订相应的奖扶措施，积极鼓励村级“两委”干部离职自主创业。
农村基层村干部队伍建设始终是农村基层党建工作的关键和核心。后段，我们将以推进“两学一做”常态化制度化为契机，深入开展基层党建“三抓三提升”行动和“支部建设年”工作，进一步加强对基层党员干部队伍的教育培训管理，加强对基层党建工作的投入和保障力度，全面提升我市基层党建工作和村干部队伍的水平。
最后，衷心感谢您对我们工作的大力支持，衷心期盼您能够继续关注、关心我们的工作。
2017年5月20日
承办人及联系电话：李 杰 0730—8889354
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