“今天有4家企业都向我抛出‘橄榄枝’，看来我不用担心毕业后到处去找工作了！”4月2日，岳阳职院2018届医卫类毕业生供需见面会上，刚与用人单位进行就业咨询的医卫类专业学生米明满脸都是笑颜。再过2个月就要毕业了，她正愁着工作没有着落，恰逢此次招聘会，她顺利在中山医科大学附属第八医院找到了心仪的工作。

当天的见面会上，来自省内外230余家用人单位进场揽才，提供5600多个就业岗位。招聘现场，3600余名医卫类毕业生手持推荐表和简历，积极了解用人单位的情况，并结合自身专业、特长，与用人单位进行交流与咨询，向自己心仪的企业投出简历。

岳阳职院院长潘岳生介绍，每年毕业生招聘季来临，学院都将开展以大型供需见面会为主、区域性专场为辅、日常招聘不间断的校园招聘模式。学院每年提供除了2场大型供需见面会外，还有各类中小型招聘100余场。不仅如此，学校还通过企业订单培养、创新创业选拔赛、互联网就业信息服务等多种方式助力毕业生精准就业。

据悉，岳阳职院一直把毕业生就业创业工作作为“一把手工程”，强化校政、校企合作，拓宽毕业生就业渠道，建立广泛长期的合作，持续提升就业质量，学生对口就业率常年保持在91%以上。学院已连续四届获得湖南省普通高校就业创业工作“一把手工程”督查优秀单位。