岳组发〔2014〕42号

中共岳阳市委组织部

关于开展2014年度人才工作专项考核的通知

各县市区委组织部，岳阳经济技术开发区党群工作部、城陵矶临港产业新区综合管理部、南湖风景区工委组织部、屈原管理区党委组织部，市直有关单位政工（人事）科：

为进一步增强做好人才工作的责任感、紧迫感，全面推进人才强市战略，根据《中共湖南省委人才工作领导小组关于开展2013-2014年市州党政领导班子落实人才工作目标责任制专项考核的通知》（湘人才发〔2014〕1号）精神，现就2014年度人才工作专项考核有关事项通知如下：

一、考核对象

各县市区（含屈原管理区、岳阳经济技术开发区、城陵矶临港产业新区、南湖风景区）和市直各单位。

二、考核内容

（一）对县市区考核的主要内容

1.加强人才工作领导。重点考核：（1）县市区党委、政府把人才工作列入重要议事日程，及时研究人才工作；（2）坚持党管人才原则，县市区党委成立人才工作领导小组，形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作新格局；（3）人才工作领导小组定期召开会议，研究解决重点难点问题；（4）设立人才工作机构，配齐配强工作力量，或明确专人负责人才工作。

2.加强人才队伍建设。重点考核:（1）制定并下发人才发展规划，完善人才发展规划体系；（2）培养引进科技创新创业人才，大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才;（3）实施重大人才项目，统筹推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才等人才队伍建设；（4）夯实人才工作基础，建立人才资料信息库和相应的台帐表册，运用网络信息技术等现代科技手段提升人才工作水平。

3.优化人才发展环境。重点考核:（1）建立人才发展政策体系，出台人才培养开发、评价发现、选拔任用、流动配置、激励保障等有关政策，并认真抓好落实;（2）建立领导或部门联系专家制度，加强联络服务，解决实际问题;（3）加强人才工作宣传，积极推介本地工作经验和先进典型；（4）加大人才激励力度，不断提高优秀人才的社会地位。

4.加大人才发展投入。重点考核：（1）政府优先保证对人才发展的投入，设立政府人才开发专项资金，并纳入财政预算，直接用于人才发展重大项目投入和各类人才引进、培养、激励和开发;（2）鼓励和引导社会、用人单位、个人投资人才资源开发，建立人才开发多元化投入机制。

5.发挥各类人才作用。重点考核:（1）各用人单位发挥主体作用，不拘一格用好用活各类人才;（2）加强工业园区、创业基地、研发中心等人才创新创业载体建设，建立人才交流中心等服务平台，促进人才合理流动；（3）建立专家决策咨询制度，搭建各类人才建言献策、发挥作用的平台。

6.注重人才工作创新。重点考核：（1）深入开展人才工作和人才队伍建设的新做法、新成效；（2）深入推进人才强县和人才强企、人才强校工作的新途径、新经验；（3）人才工作和人才队伍建设成绩突出，产生较大影响。

7.加强工作协调配合。重点考核：按要求完成市委、市政府和上级人才工作部门分配的各项任务，配合开展人才工作重大活动，及时报送相关材料等。

（二）对市直各单位考核的主要内容

1.做好本系统、本单位人才服务工作，无举报、投诉；

2.完善人才激励机制，落实优待人才的各项政策；

3.加大人才宣传力度，营造人才创新创业的良好环境；

4.制订并认真落实本系统、本单位的专项人才发展规划和年度人才工作计划。

对人才工作相关职能部门，还需重点考核以下内容：

1.认真履行本部门人才工作职能。

2.积极落实市委人才工作领导小组及其办公室交办的各项工作任务，无推诿、拖拉现象。

3.落实领导小组成员单位办人才联系点制度，领导班子成员与人才开展结对子、交朋友活动，支持解决人才学习、工作和生活中遇到的困难和问题。

4.准时参加领导小组全体会议、专题会议及成员单位联席会议，重大事项及时向领导小组报告或提请研究。

三、考核方式

坚持专项考核和统一考核相结合。专项考核采取各单位自核和市里抽查相结合的方式进行。自核由各县市区和市直各单位对照考核内容要点开展自我考核并形成专项考核报告。市里抽查由市委组织部根据需要对相关情况进行抽查。统一考核为将人才工作纳入市管党政领导班子和领导干部年度考核内容。在各单位自核，市里抽查和年度统一考核的基础上，由市委组织部会同市委人才工作领导小组其他成员单位进行综合评价。

四、考核结果运用

专项考核结果将作为衡量县市区和市直各单位党政领导班子和领导干部业绩的重要依据。专项考核情况，将向县市区和市直各单位反馈，并在适当范围通报。

五、有关要求

请各县市区和市直各单位要认真对照考核内容，实事求是开展自我考核，客观反映人才工作成效。各县市区和市直各单位自核时间为2014年12月12日至2015年1月15日，请各单位于2015年1月15日前将自核报告发至市委组织部人才工作科邮箱。联系人：张丹，联系电话：8889332，邮箱：yysrck@sina.com。

中共岳阳市委组织部

　　2014年12月11日

中共岳阳市委组织部办公室              2014年12月18日印发