为推进巴陵人才工程，落实四海揽才计划，加大人才引进力度，打造湖南通江达海的新增长极，3月13-14日，岳阳市委组织部、市人社局代表市委、市政府，组织部分企事业单位赴武汉开展2015年春季中高端人才招聘活动。本次活动呈现如下特点：

    一是企业引才，政府“买单”。 本次招聘活动采取“统一组织、统一经费、统一展台、统一发布、统一来去”的方式，由市委组织部、市人社局牵头组织，企事业单位自主报名参加，所需全部费用均从市人才发展专项资金中列支。

    二是规模较大，待遇较优。先后征集了101家企事业单位近1000项人才需求，经过认真比较和筛选，从中选择了58家科技含量较高、岗位待遇较好的企业，组团到武汉招聘人才。参加此次招聘的单位主要以企业为主，提供招聘职位总数268个，岗位需求总人数502人。其中，年薪达6—10万的岗位361个，年薪达10万元以上（不包含20万元以上）的91个，年薪达20万元以上的16个，年薪最高达到100万元。涉及材料、设备制造、能源化工、投资、咨询服务、生物医药、农副产品加工、电子信息、建筑、教育、医疗卫生、汽车服务等12个行业。经营管理类人才需求占岗位总需求的37.2%，研发类人才需求占27.4%，医卫类人才需求占28.9%，其他人才需求占6.5%。学历要求为博士的岗位39个，占5.1%；硕士119个，占15.7%；本专科600人，占79.2%。职称要求为中高级职称的共250个，占33%。

    三是内容丰富，影响较大。3月13日，岳阳市2015年春季中高端人才需求信息发布会暨人才洽谈会在武汉中南花园饭店成功举办。信息发布会上，市委常委、组织部长、统战部长王瑰曙作了信息发布，湖北省人社厅董长麒副厅长致词，王瑰曙部长代表岳阳与武汉大学、武汉理工大学、武汉工程大学等高校签署了《人才合作框架协议》。华中师范大学、武汉科技大学、中南财经政法大学等13所高校参加信息发布会和岳阳与武汉地区高校人才合作交流座谈会。会后，组织了专场招聘活动，共有532名中高端人才入场求职。3月14日在武汉科技会展中心参加“第二届跨区域（春季）高校毕业生巡回招聘活动”，吸引了众多高校学子的关注，共有1023名高校毕业生进入岳阳招聘专区面试。

    四是效果良好，企业满意。中高端人才洽谈会共吸引532名中高端人才入场求职，从入场人才学历结构来分析，博士学历人才52人，占总参会人才的9.8%；研究生学历人才106人，占19.9%；本科学历人才213人，占40.0%；大专学历人才161人，占30.3%；从入场人才工作经验来分析，10年以上工作经验的中高端人才占参会总人数的50.8%，5年以上工作经验的中高端人才占参会总人数的93.2%；据统计，本次中高端人才洽谈会，134名人才与企事业单位达成就业意向，与人才达成用工意向的企业有55家，占参会企业总数的94.8%，湖南华中天地环保科技有限公司、湖南科伦制药有限公司、岳阳环宇药业有限公司位列与人才达成就业意向前三甲，而湖南山润茶油科技发展有限公司与一名年薪50-100万的总经理候选人预约本周进行深入沟通，岳阳市妇幼保健院在中高端人才洽谈会现场更觅得一名博士学历的高端专业人才。全国跨区域高校毕业生招聘会共有1023名湘籍高校毕业生面试，与毕业生达成用工意向的企业有30家，其中湖南岳阳绿色化工产业园人头攒动，最终与5名高校毕业生达成就业意向。据统计，本次高校毕业生招聘会，共有74名高校毕业生与企业达成就业意向。