岳组〔2018〕19号
关于开展岳阳市优秀选调生选拔工作的通知
各县市区委组织部,岳阳经济技术开发区工委党群工作部,南湖新区工委组织部,屈原管理区党委组织部:
为激励广大选调生扎根基层建功立业,培养造就一批具有坚定理想信念、对人民群众有深厚感情、能力素质突出的优秀年轻干部,根据《岳阳市选调生考核管理暂行办法》的有关规定,经研究,决定启动全市首批优秀选调生选拔工作。现将有关事项通知如下。
一、选拔对象
长期扎根县乡基层,在本职岗位上辛勤工作、表现良好、业绩突出的在职选调生。
二、选拔范围
坚持在县乡基层(含经开区、南湖新区、屈原管理区)工作,年龄在40周岁以内,担任正科级及以下职务的选调生。
三、选拔名额
按照每个县市3-4名人选、每个区(含经开区、南湖新区、屈原管理区)1-2名人选进行推荐,市委组织部从县市区推荐人选中选拔出10名左右优秀选调生。
四、选拔条件
1.思想政治素质好。拥护党的路线、方针、政策,热爱祖国,遵守国家法律法规和社会主义道德规范,具有无私奉献的精神和良好的职业道德,群众公认度较高。
2.工作作风扎实。爱岗敬业,事业心、责任感较强;作风深入,勇于创新创造,善于运用所学知识和技能开展工作。
3.长期扎根基层。在乡镇(街道)工作5年(含)以上,现仍在县乡基层工作。
4.业绩比较突出。符合下列条件之一者,可视为业绩比较突出:
(1)最近三年内年度考核2次被确定为优秀等次;
(2)获得县级以上地方党委、政府表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者、劳动模范、先进工作者等荣誉称号,以及嘉奖、记功等奖励;
(3)获得市级以及以上部门单位的表彰奖励;
(4)在承担党委和政府中心工作、重点工作以及处理各种重大事件、突发事件中表现突出、做出重大贡献的;
(5)具有其他突出表现、做出重大贡献的。
五、选拔程序
1.遴选推荐。优秀选调生候选人由乡镇(街道)党委和县市区部门党组(党委)进行遴选、推荐,向县市区委组织部申报。各县市区委组织部进行资格审查并征求综治、纪检、环保、计生部门意见后确定本县市区推荐候选人,然后报市委组织部干部二科进行审查。
2.资格审查。市委组织部干部二科对各县市区推荐人选进行资格审查,确定进行评审环节对象。
3.组织评审。由市委组织部干部二科组织评审组,对各县市区推荐人选进行认真评审,形成初步人选名单报市委组织部部务会审定。
4.公示命名。市委组织部研究确定正式名单后,在电视、报纸等媒体进行为期一周的公示,无异议后下文命名。
六、工作要求
1.各县市区要充分发动,加强领导,切实做好人选的资格审查、把关推荐等各项工作。推荐候选人要本着公平、公正、公开的原则,坚持标准,严格审核,确保质量。被推荐人选应具有代表性、示范性,业绩突出,为群众所公认。
2.推荐材料必须实事求是、真实可靠。推荐人选要认真填写《岳阳市优秀选调生推荐表》并附主要事迹材料(各一式3份)。事迹内容要求突出重点、体现特色,文字控制在2000字左右(本通知及相关表格可在岳阳红星网www.yydj.gov.cn下载)。
3.《岳阳市优秀选调生推荐表》和典型事迹材料统一用word编辑,纸质版、电子版与征求意见材料一并于2018年5月20日前报市委组织部干部二科。联系人:黄艺,电话18973097667,8889852,邮箱6267921@qq.com。
附件:岳阳市优秀选调生推荐表.docx
中共岳阳市委组织部
2018年4月26日
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